住宅不動産の営業・広報宣伝活動業務、インターネットでの商品（食料品）の販売及び広報宣伝等の情報処理業務、ホテルにおいての宿泊接客業務、印刷会社においての印刷物の検品及び梱包業務、写真会社においての卒業アルバム作成・写真撮影アシスタント業務、森林組合においての山林地籍調査業務に従事していただきます。
・本組合では、入所時等の教育訓練や職能別訓練等派遣先で従事する全従業員を対象に行っております。訓練期間中の賃金は有給で支給されます。また、派遣労働者の費用負担もありません
キャリアアップ措置の種別 具体的な教育訓練
1 新規採用者訓練
1 接客業務研修
2 地籍調査業務訓練
2 パソコン能力研修
2 トラブル対応訓練
3 顧客ニーズと目標管理
4 マネジメント研修
5 OA機器業務訓練 ※１ 入職時等基礎的訓練、 ２ 職能別訓練、 ３ 職種転換訓練、 ４ 階層別訓練、 ５ その他の教育訓練） | 対象となる派遣労働者の種別
具体的な対象労働者 人数
1 新規派遣労働者 4
1 全派遣対象労働者 4
2 全派遣対象労働者 2
2 全派遣対象労働者 4
2 全派遣対象労働者 4
4 全派遣対象労働者 4
4 全派遣対象労働者 4
4 全派遣対象労働者 4 ※１ 雇入時 ・２ 派遣中 ・３ 待機中 ・４ 入社３年目以降） |
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社員からのコメント
安定した環境で様々な職種に携わり、様々な経験や知識を得ることができます。
一般的には、多職種を経験する機会はないと思うので他の人と違うことをしたい方にはいいと思います。
派遣労働者を採用後、新規採用者訓練を実施し、以降、役職、段階が上がるタイミングにおいて、キャリアパスに応じた上記訓練を設けており、職務遂行能力や専門的・総合的な能力を高め、派遣労働者のキャリアアップに資することを念頭において取り組んでおります。 | |
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